| Novinky roku 2012 |
 |
 |
 |
|
Nové elektroocelárny v USA Firma A. Finkl & Sons, která má v Chicagu závod na výrobu a kování ušlechtilých ocelí, především nástrojových, uvedla v r. 2011 do provozu novou ocelárnu. Tato ocelárna nahrazuje starou ocelárnu, která pracovala 100 let a která musela být zrušena, poněvadž bránila rozvoji města. Nová ocelárna byla otevřena v oblasti, kde pracovala huť U.S. Steel´s South Works, která však byla uzavřena již v r. 1992. Hlavním výrobním zařízením v nové ocelárně je elektrická oblouková pec o kapacitě 90 t, kterou dodala německá firma SMS Siemag. Pec je označovaná jako X-melt, což znamená, že má optimalizovanou spotřebu elektrického proudu. Firma Carpenter Technology Corp. Připravuje výstavbu nového závodu v městě Athens v Albamě. Závod bude vybudován na ploše 3,8 ha. Bude zahrnovat ocelárnu, kovárnu, obrobnu a zkušebnu. Doba výstavby je plánována na 30 měsíců, investiční náklady budou činit 500 mil. USD. Firma je zaměřena na výrobu nerezavějící ocelí, slitin a dalších materiálů. V budovaném závodě se bude vyrábět 27 000 t součástek především pro letectví a energetiku.
L.J. Struktura amerických kováren Americký svaz kováren dělá každoročně průzkum mezi svými členy. Pokud jde o používané technologie, pak v USA se 51 % kováren se zabývá zápustkovým kováním a 49 % kováren provozují volné kování, 20 % kováren válcuje kroužky. To je podobná struktura jako v ČR, poněvadž po instalaci radiálně axiálních válcovaček kroužků v kovárně TRIANGOLO v Hulíně a v kovárně Brück v Zámrsku u Vysokého Mýta jsme se i v této technologii dostali na vyšší úroveň. Výrazný rozdíl je však ve zpracovávaných materiálech. V USA je situace následující:
Z přehledu je vidět, že v amerických kovárnách se zpracovává více materiálů, které jsou dražší a technologicky náročnější. V kovárnách USA mají významný podíl výkovky pro letecký a zbrojní průmysl. Hlavním cílem průzkumu jsou výhledy kováren na příští rok. Pro r. 2012 převažují optimistické pohledy. Kovárny zatím mají zakázky a jsou schopné konkurovat importu.
L.J. Výroba oceli v r. 2011 zaznamenala vzestup o 6,8 % Výroba oceli ve světě zaznamenala v r. 2011 další rekord. Na celém světě se jí vyrobilo 1 527 mil. t. Ve všech průmyslově významných zemích došlo k růstu. Výjimkou je Španělsko a Japonsko, kde byl zaznamenán pokles. K největšímu nárůstu výroby došlo v Turecku, Jižní Koreji a Itálii. Čína jako hlavní světový výrobce zaznamenala nárůst 8,9 % a dosáhla výroby 695,5 mil. t oceli. Čína se zvolna přibližuje stavu, že bude vyrábět polovinu světové produkce oceli, jak ukazuje diagram na obr. 1. Obr. 1 Vývoj výroby oceli v Číně a ve světě [v mil. t]. Vývoj výroby oceli v nejvýznamnějších zemích ukazuje tab 1. Tab 1 Prvých 10 zemí s největší výrobou oceli [mil. t]
Využívání výrobních kapacit se v loňském roce pohybovalo celosvětově mezi 72 a 83 %. 27 zemí Evropské unie dosáhlo v r. 2011 výrobu dohromady 177,4 mil. t oceli, přičemž v posledních třech měsících roku docházelo prakticky ve všech členských zemích k poklesu výroby oceli. World Steel Association pro r. 2012 odhaduje další růst, a to ve výši 5,4 %. Hlavním výrobcem bude nadále Čína, kde se předpokládá růst výroby oceli 6 %.
L.J. Novým výrobním ředitelem ArcelorMittal Ostrava se stává Dirk STROO K prvnímu lednu 2012 byl Dirk Stroo (48), který doposud působil v Gentu, belgické pobočce ArcelorMittal, jmenován výrobním ředitelem ArcelorMittal Ostrava. Ve funkci tak vystřídá Hanse Ludwiga Rosenstocka, který se od 1. 1.2012 stává novým výrobním ředitelem jihoafrické pobočky ArcelorMittal. Dirk Stroo bude přímo podřízený Tapasu Rajderkarovi, generálnímu řediteli ArcelorMittal Ostrava.
S.B. NWR snižuje těžbu i cenu uhlí Společnost NWR těží méně. Vloni vytěžila 11,2 mil. t uhlí, což byl pokles zhruba o 2 %. Letos očekává další snížení na 10,8 až 11 mil. t. Plán prodeje počítá s propadem o 1 až 3 % proti loňskému prodeji 10,6 mil. t. V letošním 1. čtvrtletí firma snižuje průměrnou cenu koksovatelného uhlí na 142 €/t, což je podle ní v souladu s vývojem na globálních trzích.
red. Na Slovensko údajně míří investice za téměř 100 miliónů eur Německá firma ThyssenKrupp by měla na Slovensku postavit závod za 98 mil. € (asi 2,5 mld. Kč). Výrobce oceli by mohl v okolí Prešova vytvořit až dvě tisícovky nových pracovních míst. Slovenský deník Hospodárske noviny informuje, že definitivní rozhodnutí firmy bude záviset na výši státních pobídek. Ve hře o obří investici bylo údajně i Polsko. Začátkem roku 2012 měla firma doručit na slovenské ministerstvo hospodářství svůj investiční záměr. „V centrále tak jednoznačně muselo padnout klíčové rozhodnutí v náš prospěch,“ citují Hospodárske noviny nejmenovaný zdroj, který má informace o průběhu jednání. Slovenské ministerstvo hospodářství zatím tuto informaci nekomentovalo s odvoláním na neukončení definitivního schvalovacího procesu. Podle posledních informací chtějí Němci na Slovensku postavit dva závody. Hospodárske noviny uvedly, že první závod by se mohl věnovat širší výrobě a druhý specializované. V takovém případě by závody zaměstnaly až dvě tisícovky lidí. Pokud se Němci rozhodnou investovat v okolí Prešova, kde je vysoká nezaměstnanost, mohou získat státní pobídky až do výše poloviny plánované investice.
S.B. Se statisícovým odstupným odejde z ostravské huti přes 630 lidí Statisícové odstupné vyplatí ostravská firma ArcelorMittal asi 630 svých zaměstnanců. Většina z nich odchází k 31.1.2012 Ti, kteří ve firmě pracují většinu svého života, si mohou odnést až tři čtvrtě milionu. Firma snižuje počet zaměstnanců o desetinu, protože ji zastihla ekonomická krize kvůli které se dostává do ztráty. Nabídku dobrovolného odchodu za 11 až 24 platů podle délky práce v huti společnosti vyhlásila 2.12.2012. O dobrovolný odchod s vysokým odstupným požádalo v hutní společnosti přes 700 lidí. Většině z nich tedy firma vyhoví. Když si lidé požádají o odchod, je snaha jim to umožnit. Někdy se ale může jednat o pozice, které firma potřebuje, aby mohla i po odchodech fungovat. Pokud třeba zaměstnanec na pozici, která se bude rušit, nemá zájem odejít, je mu nabídnuto, aby se přesunul na pozici, kde zaměstnanec naopak odejít chce. Redukce míst čeká všechny závody, a to včetně dceřiných firem ArcelorMittal Energy Ostrava a ArcelorMittal Engineering Product Ostrava. Podobná situace nastala ve firmě už v roce 2009, kdy ji s vysokým odstupným opustilo 1 200 pracovníků.
S.B. Eurozóně klesá ekonomika dva kvartály za sebou, recese je tu Výkon hospodářství zemí platících eurem za poslední čtvrtletí opět zaznamená pokles, shodují se analytici, ač ještě neznají přesná čísla. Stav, kdy hrubý domácí produkt poklesne dva kvartály za sebou, nazývají ekonomové technickou recesí. Že je eurozóna na prahu ekonomické recese, přiznává i šéf ministrů financí unijních států s jednotnou měnou Jean-Claude Juncker. Ten vyzval ministry financí jednotlivých zemí, aby našli prostředky na podporu ekonomického růstu. Řada analytiků očekává, že výkon ekonomiky eurozóny za poslední čtvrtletí loňska opět klesne, data ale zatím nejsou známá. Stejně tak by tomu mělo být podle nich i v prvním čtvrtletí letoška. Následně by mohl HDP eurozóny stagnovat a pak pomalu začít růst. I dočasný pokles bude drtit rozpočty I pokud by pokles měl být opravdu jen dočasný, je zřejmé, že zasáhne vlády a jejich rozpočty ve chvíli, kdy se snaží šetřit a najít úspory, kde se dá, aby snížily rozpočtové deficity, které má naprostá většina z nich.
S.B. Vítkovické hutě dovedly loni Evraz k vyšší produkci oceli, produkce uhlí však klesá Ruský ocelářský gigant EVRAZ vloni vykázal meziročně o 3 % vyšší výrobu. Za tímto výsledkem stojí především vyšší produkce v ostravské ocelárně a válcovně Evraz Vítkovice Steel, uvedla skupina ve své aktuální zprávě s tím, že ostatní významné ocelárny nadále pracují na plnou kapacitu. Poptávka na hlavních odbytištích navíc v uplynulém roce vykazuje náznaky oživení. Produkce oceli v Evraz Vítkovice Steel se v roce 2011 proti předchozímu roku zdvojnásobila díky vyřešení sporu o cenách dodávek s ArcelorMittal Ostrava (16,02 €, 4,79 %). V posledním kvartále navíc prý vítkovické hutě zaznamenaly nárůst produkce především v důsledku ukončení oprav, které probíhaly ve třetím čtvrtletí. Za celý rok 2011 celá skupina Evraz vyprodukovala 16,8 mil. t oceli, v roce 2010 to bylo 16,3 mil. t. V posledním čtvrtletí loňského roku výroba vzrostla ze 4 mil. t ve třetím čtvrtletí na 4,13 mil. t. Evraz nadále pokračuje v redistribuci výrobních kapacit směrem k produktům s vyšší přidanou hodnotou. Tento trend byl podle ruského oceláře v loňském roce akcentován spolu se znaky oživení na trzích v Rusku, Ukrajině, Severní Americe a jižní Africe. V posledním čtvrtletí však nacenění produkce opět negativně ovlivnily sezónní faktory spolu s obavami o globální ekonomický růst. V uplynulém roce se naopak propadla produkce koksovatelného uhlí, která meziročně poklesla o 16 % na 6,3 mil. t. V posledním čtvrtletí loňského roku ovšem vzrostla o 19 % (u surového a o 13 % u upraveného) ve srovnání se třetím čtvrtletím. Na produkci uhlí měla u Evrazu v uplynulém roce vliv série provozních problémů, které se však již v posledním kvartále loňského roku povedlo odstranit. Evraz je přední ocelářská a těžařská společnost a producent vanadu. Kromě Ruska a ČR působí na Ukrajině, v USA, Kanadě, Itálii a Jižní Africe. Konsolidované výnosy firmy předloni vystoupaly na 13,394 mld. USD, konsolidovaný upravený provozní zisk EBITDA činil 2,35 mld. USD. Podíl v Evrazu vlastní ruský miliardář Roman Abramovič. Evraz Vítkovice Steel je třetí největší česká hutní společnost a zaměstnává přibližně 1400 lidí. ArceloMittal Ostrava, který v roce 2010 odebral třetinu produkce koksovatelného uhlí od NWR, prodal předloni čtvrtinu produkce surového železa společnosti Evraz Vítkovice Steel. Za rok 2011 však aktuální informace nejsou k dispozici a meziroční srovnání ovlivní fakt, že v druhé polovině roku 2010 byly hutě Evraz Vítkovice Steel dočasně uzavřeny, kvůli sporům o cenu surového železa s ArceloMittal Ostrava.
S.B. ČBA: Oživení přijde v druhém pololetí V roce 2012 bude česká ekonomika stagnovat nebo poklesne o 0,1 %. Hlavním důvodem je pravděpodobný hospodářský pokles v eurozóně, byť Německo, jako největší obchodní partner České republiky, zřejmě vykáže i v roce 2012 růst. Shodli se na tom analytici sedmi tuzemských bank v ekonomické prognóze České bankovní asociace (ČNA). Podle předsedy vědeckého grémia ČBA Luďka Niedermayera eurozóna letos počítá s propadem o 0,4 %. Panuje nicméně celkově velká nejistota o průběhu hospodářského zpomalení v Evropě. (red. pozn.: O týden později uvedl ministr financí ČR Miroslav Kalousek, že se mu zdá pravděpodobná varianta tzv. kladné nuly, která se dá vyčíslit jako +0,1 %.) S hospodářským vývojem v zemi je spojeno i mírné zhoršení vývoje nezaměstnanosti. Průměrná míra nezaměstnanosti by měla podle ČBA v roce 2012 dosáhnout 8,9 %. Inflace i přes dopad zvýšení daní zůstane pod 3 %, což v kombinaci se slabým růstem ekonomiky povede k zachování nízkých úrokových sazeb. I ve zhoršeném ekonomickém klimatu se bankovnímu sektoru v roce 2012 pravděpodobně podaří udržet kladný růst bankovních úvěrů. Růst úvěrů pro podniky se podle odhadů ČBA bude pohybovat na úrovni 1,5 %. Úvěry pro obyvatelstvo porostou dokonce o 4 %. Ekonomické oživení by podle asociace mohlo nastat ve druhém pololetí a v roce 2013 by růst reálného HDP mohl dosáhnout 2 %. Většina prognóz očekává také trvalé výrazné zpomalení dlouhodobého trendu posilování české měny. K hospodářskému vývoji se vyjadřovali analytici z ING, ČSOB, České spořitelny, Raiffeisenbank, UniCreditu, Citi a Komerční banky.
S.B. Zvyšování výroby elektrické energie klade větší nároky na výši výroby oceli Většina průmyslově vyspělých zemí připravuje výstavbu dalších elektráren. Ve Spojených státech bylo vypočteno, kolik oceli si rozvoj elektroenergetiky vyžádá. Na vybudování 1MW výkonu jaderné elektrárny je zapotřebí 5 t oceli. V USA se staví další větrné elektrárny, v r. 2020 by měly pokrývat 6 % spotřeby. To bude vyžadovat 13 mil. t oceli. Po tomto roce by se tempo výstavby větrných elektráren mělo ještě zrychlit tak, aby v r. 2030 pokrývaly 20 % spotřeby. Další ocel bude zapotřebí na rozšíření přenosové soustavy. Jenom na jeden stožár vedení o vysokém napětí se spotřebuje 9 až 18 t oceli. Dále se rozšiřuje těžba zemního plynu a hledají se další ložiska, což je spojeno s potřebou oceli na vrtné soupravy a potrubí.
L.J. V USA se při rozvodu elektrické energie plně přešlo na ocelové sloupy V USA je okolo 600 společností, které se zabývají rozvodem elektrické energie a všechny dnes využívají ocelové sloupy. Nahradily dřívější dřevěné sloupy z těchto důvodů: jsou vyráběny s přesnými rozměry, snadno se instalují, mají dobrou životnost, jejich údržba je jednoduchá, provozní náklady jsou nízké, jsou ekologicky výhodné – šetří se lesy, mají vynikající pevnost, nenapadá je hmyz a plísně, nevyžadují chemické ošetření pomocí nebezpečných látek, jsou plně recyklovatelné.
L.J. Využívání moderních vysoce pevných ocelí v automobilovém průmyslu Americká organizace Steel Market Development Institute (SMDI) každoročně vybírá Severoamerické osobní a nákladní auto roku. V lednu 2012 byla u příležitosti mezinárodní výstavy automobilů tato cena udělena v Detroitu vozům Hyundai Elantra a Range Rover Evoque. V obou případech bylo vyzvednuto širší využití moderních ocelí. Vůz Hyundai Elantra díky nim dosáhl zvýšení tuhosti karoserie a zároveň snížil její hmotnost. Vůz Elantra GLS s automatickou převodovkou váží pouhých 1225 kg. Je lehčí než ostatní srovnatelné vozy a většinou je i prostornější. Nákladní vůz Range Rover Evoque využívá moderní vysoce pevné oceli na šasi i na kabinu. Rám je vyztužen ultrapevnou ocelí s bórem. Tato ocel je použita i na výztuže dveří. Technologie zvyšující bezpečnost a zároveň snižující hmotnost vozidla lze nalézt prakticky na všech částech. Moderní vysoce pevné oceli (Advanced high-strength steels – AHSS) využívají dnes všichni přední výrobci automobilů. Snižuje se jimi především hmotnost vozu, klesá spotřeba a množství emisí, přičemž vozy jsou plně recyklovatelné. Hmotnost karoserie je možné snížit až o 25 % a množství vypouštěného CO2 až o 15 %. Ve Spojených státech se v r. 2008 recyklovalo z automobilů 14,8 mil. t oceli. Tři organizace a to: American Iron and Steel Institute, Ford Motor Company a U.S. Army spolupracují na projektu IMPACT (Improved Materials and Powertrain Architecture), jehož cílem je vývoj nové generace taktického vozidla. Využívají se u něho nové oceli s cílem vyvinout lehké vozidlo, které bude mít stejnou odolnost, cenu a bezpečnost.
L.J. Ekologické projekty v Třineckých železárnách pod novým vedením Nový rok přinesl Třineckým železárnám nového generálního ředitele. Stal se jím jejich dosavadní šéf investic Jan Czudek (52). V železárnách pracuje již od roku 1983, kdy nastoupil na pozici asistenta v oddělení energetiky. Nyní nahradil Jiřího Ciencalu, který odchází do dozorčí rady. OTÁZKA: Konkurenční ArcelorMittal nejdříve vyměnil ředitele, teď propouští desetinu zaměstnanců. Co chystáte vy? Naší prioritou bude nadále udržovat vysokou konkurenceschopnost společnosti, pracovat v duchu společensky odpovědného přístupu, a také podporovat ekologický provoz. V tomto směru připravujeme tři velké ekologické projekty za téměř 2 mld. Kč, například rekonstrukci odprášení odléváren vysokých pecí. OTÁZKA: Výměna generálního ředitele obvykle přináší změnu strategie firmy. Co teď bude v Třineckých železárnách jinak? Vyžaduji, aby se pracovníci nespokojili s pouhým plněním povinností. Nelpím na detailech, ale mým cílem je, aby ze sebe každý vydal to nejlepší. Jak víme, svaté město Řím padlo, přestože každý konal svou povinnost – Svaté město Řím padlo proto, že každý konal jen svou povinnost. OTÁZKA: Ve firmách dnes bývá zvykem obměňovat vrcholové manažery po relativně krátkém čase. Váš předchůdce ale ve funkci vydržel 14 let. Jaký je váš názor na optimální délku funkčního období vrcholového manažera? Můj předchůdce je člověk mimořádných kvalit, který se vymyká všem platným poučkám. Pokud jde o mě, vždy jsem míval tří až pětiletá údobí vedoucí ke změně. OTÁZKA: Získal jste titul manažer roku 2009 v hutním odvětví. Čemu za něj podle sebe vděčíte? Jak byste charakterizoval svůj styl řízení? Důležitá je schopnost uznávat své kolegy a umět si vybrat spolupracovníky - a to jak v rovině horizontální, tak i vertikální. Nezbytné je podněcovat kreativitu zaměstnanců, nelpět na detailech, a mít jasnou vizi. V tomto vyznávám Marca Pola: Nelze-li se vrátit zpět, musíme jít kupředu.
S.B. Nový výrobní ředitel v ArcelorMittal Ostrava K 1.1.2012 byl Dirk Stroo (48), který doposud působil v Gentu, belgické pobočce ArcelorMittal jako vedoucí Oddělení surovin, přístaviště, dopravy a recyklace, jmenován výrobním ředitelem ArcelorMittal Ostrava. Ve funkci tak vystřídá Hanse Ludwiga Rosenstocka, který se od téže doby stává novým výrobním ředitelem jihoafrické pobočky ArcelorMittal. Dirk Stroo bude přímo podřízený Tapasu Rajderkarovi, generálnímu řediteli ArcelorMittal Ostrava. „I přes to, že je ostravská huť na dobré technické úrovni, se na své pozici zaměřím zejména na projekty týkající se zlepšování a optimalizace výroby. Za největší a nejdůležitější výzvu pak považuji bezpečnost výrobních provozů, což je oblast, ve které se dá neustále zlepšovat,“ uvedl nový výrobní ředitel. Dirk Stroo absolvoval v roce 1987 Gentskou státní univerzitu, obor stavební inženýrství a mechanika. Poté, co se na univerzitě věnoval dva roky výzkumu číselných modelů týkajících se dynamiky kapalin, začal od roku 1989 pracovat v hutní společnosti Sidmar (tehdy součást skupiny Arbed), která byla po fúzi společností Arcelor a Mittal Steel přejmenována na ArcelorMittal Gent. Zde začínal jako support manager (pozn.: redakce zde i dále v textu používá terminologii, jak je uvedena v původních tiskových zdrojích) pro operační výzkum v oddělení informačních technologií, ve kterém vyvíjel technické modely pro optimalizaci válcování za tepla, moření, válcování za studena a provozu huti. Od roku 1994 působil v oddělení válcování pásů za tepla, kde zastával pozici manažera údržby žárovzdorné vyzdívky a výroby na předehřívacích pecích. V letech 2000 až 2006 působil jako manažer skladu bram.
S.B. ČR je v jaderné bezpečnosti třetí nejlepší na světě Česká republika je třetí zemí na světě v zajištění bezpečnosti jaderného materiálu. Rakousko, které často kritizuje jadernou energetiku v ČR, skončilo páté. Žebříček 32 zemí, které mají jaderné zbraně či disponují jaderným materiálem, vydala americká nevládní organizace Iniciativa za omezení jaderné hrozby (NTI). Nejbezpečněji je jaderný materiál zajištěn v Austrálii, za ní je Maďarsko. Následuje ČR a Švýcarsko, páté je Rakousko. Spojené státy se s Belgií dělí o 13. místo, Rusko je 24. Nejhůř v hodnocení dopadla Severní Korea, Pákistán a Írán. Spolupředseda NTI, dlouholetý americký demokratický senátor Sam Nunn prohlásil, že seznam je založen na velkém množství ukazatelů včetně úrovně fyzického zabezpečení jaderného materiálu, jeho objemu, množství objektů, kde je uchováván, na politické stabilitě dané země, ale i na úrovni transparentnosti a míře korupce. ČR se dostala do skupiny devíti států, které jsou hodnoceny nejlépe a které z možných 100 bodů jich získaly alespoň 80. Nejvyšší počet bodů získala za kontrolu a zabezpečení jaderného materiálu a také za související legislativu. Ztratila jen na zajištění fyzické bezpečnosti jaderného materiálu při přepravě a politické stabilitě. Žebříček bezpečnosti jaderného materiálu
S.B. Novým výrobním ředitelem ArcelorMittal Ostrava se stává Dirk STROO K prvnímu lednu 2012 byl Dirk Stroo (48), který doposud působil v Gentu, belgické pobočce ArcelorMittal, jmenován výrobním ředitelem ArcelorMittal Ostrava. Ve funkci tak vystřídá Hanse Ludwiga Rosenstocka, který se od 1. 1.2012 stává novým výrobním ředitelem jihoafrické pobočky ArcelorMittal. Dirk Stroo bude přímo podřízený Tapasu Rajderkarovi, generálnímu řediteli ArcelorMittal Ostrava.
S.B. Česko je 13. nejlepší zemí na světě pro práci a život, vede Dánsko Severní Evropa dominuje světu v oblasti sociálních jistot, práce, zaměstnanosti, ale i celkového poměru práce-život. Lednová studie OECD (Organizace pro hospodářskou spolupráci a rozvoj) pro rok 2011 brala v úvahu mimo jiné procento zaměstnaných matek s dětmi, volný čas lidí týdně a procento lidí, kteří pracují extrémně velké množství času. Česká republika skončila na 13. místě, zvítězilo Dánsko. Skandinávské země Dánsko, Švédsko a Norsko skončily v nejlepší světové sedmičce zemí vhodných pro práci a život. Dánsko je navíc podle OECD zemí s nejnižší dětskou chudobou. Celému žebříčku pak zcela dominuje severní Evropa, která obsadila skoro všechna místa v první desítce. USA mají sice vysoké procento zaměstnaných matek s dětmi, značné množství lidí je však přetíženo v zaměstnání a lidé mají proti skandinávským zemím málo volného času. Nejlepší země pro práci a život za rok 2011 podle OECD
* Za extrémní pracovní dobu se podle studie počítá zaměstnání, ve kterém pracovník tráví více než 50 hodin týdně.
S.B. Jaká krize? Rekordní vývoz vyvolává naději Společnost Sandvik Chomutov vyrábí v areálu bývalých válcoven trub na okraji Chomutova speciální nerezové potrubí. To se používá třeba při podmořské těžbě ropy a plynu. Chomutovská firma je jejich největším výrobcem na světě. Celá produkce směřuje na export, převážně na mimoevropské trhy. Během čtyř let bychom rádi zdvojnásobili obrat na 8 mld. Kč,“ uvedl nedávno ředitel podniku Jiří Polman. Právě chomutovský Sandvik je příkladem firmy, které se s velkou pravděpodobností bude dařit i letos. Podniky zaměřené na export budou ve výhodě. Podle posledních dat z loňského listopadu vzrostly zakázky pro český průmysl ze zahraničí o 10,6 %, zatímco nové zakázky na domácím trhu klesly o 6,8 %. Zájem je mimo EU Navzdory signálům o nástupu recese objem vývozu zboží z České republiky v listopadu přepsal historické rekordy. Jeho hodnota dosáhla 265 mld. Kč, a o 6 mld. Kč tak překonala dosavadní maximum z loňského března. V meziročním srovnání byl listopadový export téměř o 10 % vyšší. Pohled na detailní čísla Českého statistického úřadu odhalí, že v loňském druhém pololetí výrazně rostl vývoz do Ruska a Spojených států, ale také do zemí, jako je Kazachstán a Jižní Korea. Naopak meziroční nárůst vývozu do zemí eurozóny jen zřídka převýšil desetiprocentní hranici. Vývoz za celý loňský rok se přiblížil na dohled hranici 3 bil. Kč. Obchodní bilance zůstává přebytková. Podle odhadu analytika Komerční banky Jiřího Škopa dosáhl loňský přebytek zhruba 180 mld. Kč, což překonává předloňských 121 mld. Kč i dosavadní rekord 149,6 mld. Kč z roku 2009. Dominance aut trvá Hlavním tahounem českého exportu zůstává automobilový a strojírenský průmysl. Například nošovický závod koncernu Hyundai Motor loni navýšil výrobu o čtvrtinu na 251 tisíc osobních aut. Z tohoto počtu směřovalo 97 % na zahraniční trhy. Mladoboleslavská Škoda Auto navýšila prodej aut meziročně o 15 % na 875 tisíc aut. Nejvyšší růst zaznamenala na trzích v Číně, Indii, Německu a Rusku. Další expanzi Škodovky na zahraničních trzích mají podpořit nové modely Citigo a Rapid. Růst exportu zaznamenávají také společnosti podnikající v oboru energetického strojírenství či investičních celků, jako Vítkovice, ČKD Group a Škoda Power. Také dalším strojírenským podnikům se daří. „V letošním roce očekáváme navýšení tržeb zhruba o 70 %,“ uvedl marketingový ředitel společnosti Aero Vodochody Martin Kowalczyk. Byl to právě rostoucí objem exportu dopravních prostředků a dalších strojů, co přispělo k nečekaně silnému výsledku průmyslové výroby v loňském listopadu. Průmyslová výroba se zvýšila o 2,7 % ve srovnání s říjnem, v meziročním srovnání narostla o 5,4 %. Letošní rok bude horší Samotný statistický úřad upozornil, že listopadový výsledek vylepšily mimořádné vlivy. Poměrně malé odvětví ostatních dopravních prostředků, kam patří například výroba lokomotiv a letadel, se totiž předvedlo mimořádným meziročním nárůstem produkce o 64 %. V letošním roce se čeští exportéři pravděpodobně nevyhnou dočasnému oslabení zahraniční poptávky. Analytici varují, že oslabení kurzu koruny vůči euru i dolaru českému vývozu příliš nepomůže. Většina vývozců totiž současně patří mezi dovozce - a import surovin, dílů či polotovarů se jim letos prodraží.
S.B. Firmy mají nedostatek kvalifikovaných pracovníků Zatímco statisíce lidí marně hledají pracovní uplatnění, řada firem si stěžuje na nedostatek kvalifikovaných zaměstnanců. Velká poptávka je po odbornících z oblasti informačních technologií. Z šetření společnosti LMC vyplývá, že firmy dlouhodobě nejvíce hledají programátory. V této oblasti nabízejí dvojnásobek pracovních míst oproti druhé nejčastěji poptávané pozici, jíž je IT analytik. Za takovýchto podmínek vzroste potřeba firemního vzdělávání. Začít je třeba už u studentů středních a vysokých škol, kteří by měli mít možnost získat potřebnou praxi ve firmách již během studia, například prostřednictvím vzdělávacích programů. Studenti se pak budou snadněji adaptovat na rostoucí požadavky firem a jejich kvalifikační úroveň bude odpovídat aktuálním potřebám zaměstnavatelů. Podle průzkumu Hospodářské komory ČR se jen malá část firem (9 %) chystá na přelomu let 2011/2012 přibírat nové zaměstnance. Zhruba dvakrát více (17 %) plánuje propouštět nebo snižovat počty zaměstnanců prostřednictvím dobrovolných odchodů. Necelá polovina firem (45 %) zatím předpokládá, že počet zaměstnanců na přelomu roku nezmění a zhruba třetina (29 %) stále neví, zařídí se až podle vývoje ekonomické situace. I když některé firmy budou snižovat počty zaměstnanců, zaměstnavatelé si uvědomují, že kvalifikované odborníky si musí udržet, a to i navzdory úsporným opatřením. Kdo ale bude chtít ve firmě zůstat, bude na sobě muset pracovat a dále se vzdělávat. Mnozí zaměstnavatelé již dnes vyžadují, aby jeden zaměstnanec zvládl pracovat za dva lidi, dovedl samostatně přemýšlet a byl invenční. Firemní vzdělávání pak poslouží k rozvoji těchto kompetencí. V poslední době přibývá podniků, které poskytují svým zaměstnancům vzdělávací programy jako nepeněžní firemní benefit. Mezi průkopníky tohoto přístupu u nás jsou zahraniční firmy a české firmy se zahraniční účastí. Ryze tuzemské podniky je však již začínají následovat.
S.B. |
